A文件筐作业
B角色扮演
C无领导小组讨论
D自我介绍
E同事相互评价
（单选题）
主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是（ ）。
答案解析
评价中心的形式不包括（）。
（多选题）
评价中心的形式包括（）。
（简答题）
简述评价中心技术的意义及作用。
评价中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是（ ）。
潜能评价中心主要用于（ ）提升的可能性评价。
潜能评价中心常用的方法包括（）。
在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（ ）。
群体激励薪酬计划的主要形式包括（）
