（单选题）
在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是（）
A激励型工作设计法
B机械型工作设计法
C生物型工作设计法
D知觉行动型工作设计法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在组织变革中，工作重新设计的目的在于力图（）工作的多样性、任务的一致性和工作的内在意义、自主性和反馈等。
（多选题）
古典工作设计理论的特点是强调工作任务的（）。
（单选题）
不良绩效背离倾向于主要针对与任务相关的行为，即工作行为背离。工作背离行为不包括（）。
（判断题）
有机式组织倾向于高效的机械工作，主要依靠规章制度、标准化的任务和相同的控制方法。（）
（单选题）
美国俄亥俄州立大学的“抓组织”，强调以工作为中心，是指领导者以完成工作任务为目的，为此只注意工作是否有效地完成，只重视组织设计、职权关系、工作效率，而忽视部属本身的问题，并且（）
（单选题）
在大五模型中，什么样的维度会倾向于在人际导向的工作（如客户服务）中表现更好？（）
（判断题）
在关系型渠道结构中，渠道成员倾向于采用自主式的渠道沟通策略与其他成员进行沟通。
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在工作设计中，任务之间相互依存性包括以下哪几种（）
