A主体性原则
B礼貌性原则
C层次性原则
D方向性原则
（填空题）
面谈的基本原则是针对性原则、（）、参与性原则、和诚实性原则。
答案解析
（单选题）
面试时选择问题的原则是（）。
（简答题）
面试问题设计的原则
（判断题）
SMART原则包括明确性、衡量性、可接受性、实际性。
“SMART”原则的内容包括明确性、可接受性、衡量性、实际性。
目标管理的实施原则：明确性、衡量性、（）、实际性和（）。
简述面试活动中如何高水平地回答面试问题。
目标管理的实施原则不需要掌握明确性，衡量性，可接受性，实际性，时限性。（）
（多选题）
现场咨询服务岗回答客户问题的原则：（）
