A行为观察法
B行为锚定等级评价法
C关键事件法
D直接指标法
E目标管理法
（多选题）
行为导向型的评价方法主要有（）。
答案解析
行为锚定等级评价法的主要优点有（）
适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。
（单选题）
（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是（）
工作评价的方法包括（）
工作评价中最早的也是最简单的方法是（）
稳定性较强、通用性好的定量岗位评价方法是（）
