（单选题）
员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为（）
A基本工资
B绩效工资
C激励工资
D福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
通过对员工的工作行为和结果的观察，记录下每位员工表现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不良行为或事故的绩效考核方法，称为（）
（单选题）
（）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
（单选题）
（）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
（单选题）
薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为（）
（单选题）
认为“行为是结果的函数，人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东西”的理论是（）
（单选题）
认为行为是其结果的函数，人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东西的理论是（）
（单选题）
（）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。
（单选题）
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。
（单选题）
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。
