（单选题）
与外部招聘相比，内部提升的优点是（）
A来源广泛，选择余地大
B不会产生不满情绪
C能更快地胜任工作
D以上所有选项
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
相比于外部招聘，内部提升的优点是（）
（判断题）
与内部提升相比，外部招聘费用高，且容易导致“近亲繁殖”。
（简答题）
外部招聘或内部提升管理干部有何优点和局限性？
（单选题）
选拔主管人员的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式，主要具有以下优点（）
（多选题）
内部招聘与外部招聘相比，具有（）的缺点。
（判断题）
内部招聘与外部招聘相比应聘者能更快适应工作。（）
（单选题）
选拔管理者的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升，还是外部招聘，都要鼓励（）
（单选题）
选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（）
（单选题）
不论是内部提升，还是外部招聘，都就遵循人员配备工作中的（）原理
