（多选题）
综合评价时，标准值要根据评价分析的目的确定，常用的标准有哪几类？（）
A计划标准
B动态标准或称历史标准
C平均标准或最优标准
D行业标准
E国家或国际标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）就是根据职位分析的结果，按照一定标准，对职位的性质、强度、责任、复杂性以及所需的任职资格等因素的差异程度，进行综合评价的活动。
（单选题）
在开发分析能力、综合能力和评价能力时，（）比较合适。
（单选题）
分析评价已有方案时，首先要明确（）
（多选题）
在借款的“5C”信用分析中，在评价贷款的担保时，要注意方面有（）。
（填空题）
根据所确定的选择标准，有渠道设计人员和经理人对中间商做出综合评价，从中筛选出较符合企业销售策略和渠道特点的渠道成员，所用的方法是（）。
（多选题）
在对某一信息服务机构的服务质量进行综合评价时，可以从（）方面综合考虑，并根据实际情况给出一定的比重参数。
（单选题）
在模糊综合评价中，评价等级论域V中的评价标准的数量最好不超过（）个。
（单选题）
组织者邀请有关方面的专家，通过面对面的形式，对要预测的问题之现状及其发展前景作出评价，在专家们分析判断的基础上综合意见，对该问题的发展趋势作出预测，这种人力资源需求预测的方法是（）
（填空题）
测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力，在处理问题时的分析思维能力，以及其个性特征和行为风格的方式是（）。
