根据《就业促进法》第三十二条、第三十四条、第三十八条的规定，县级以上人民政府在发展人力资源市场方面的主要职责，
一是培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业提供服务；
二是加强人力资源市场信息网络及相关设施建设，建立健全人力资源市场信息服务体系，完善信息发布制度；
三是县级以上人民政府和有关部门应当加强对职业中介机构的管理，鼓励其提高服务质量，发挥其在促进就业中的作用。
（简答题）
县级以上人民政府在发展人力资源市场方面负有哪些职责？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入（）
（单选题）
县级以上的政府行政机关，被称为（）
（多选题）
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权采取哪些措施？（）
（多选题）
县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查？（）
（单选题）
全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）
（填空题）
县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者（）
（多选题）
企业（）顶岗实习学生实习报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。
（填空题）
县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（）实现就业。
（单选题）
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过（）支持社会 保险事业
