首页学历类考试大学管理学
(单选题)

股权激励制度的激励对象一般限定于()

A公司高层管理人员和技术骨干

B本公司全体员工

C高层管理人员

D所有管理人员

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    高管人员薪酬的特殊性体现为长期激励,一般采用股票或股权的方式。

    答案解析

  • (单选题)

    根据激励对象的不同方面,一般可以把激励理论分为()。

    答案解析

  • (单选题)

    相较于传统薪酬激励制度,不属于现代薪酬激励发展趋势的是()

    答案解析

  • (多选题)

    开展股权激励计划的境内代理机构的开户银行应于每月初三个工作日内向所在地外汇局报送以下哪些报表()。

    答案解析

  • (多选题)

    外附激励是指掌握在管理者手中,由管理者运用,作用于管理对象,对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    物质激励包括奖金、股权、福利、工资,它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    个人参与股权激励计划的境内合法资金包括()。

    答案解析

  • (简答题)

    股权激励的主要方式有哪些?

    答案解析

  • (单选题)

    欧美国家主要股权激励形式不包括()。

    答案解析

快考试在线搜题