（单选题）

企业薪酬管理的基本目标不包括（）。

A减少企业人工成本

B肯定员工对企业的贡献

C增强企业产品的竞争力

D谋求员工与企业共同发展

正确答案

答案解析

企业薪酬管理的基本目标包括：①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报;③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展。

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