A管理游戏
B公文处理
C案例分析
（填空题）
招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）
答案解析
（单选题）
下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术？（）。
（简答题）
评价中心的主要特点是什么？
（多选题）
评价中心的主要形式有（）。
在招聘时要用一些测试的方法，表示测试方法的稳定性和可靠性的指标是（）。
学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法？（）
（判断题）
在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
相对于内部招聘而言，外部招聘具有的优势是（）
