A目标管理法
B平衡记分卡法
C关键绩效指标法
D排序法
E强制分布法
（多选题）
下列属于非系统的绩效考核方法的有（）。
答案解析
下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）
（单选题）
下列哪些不属于系统的考核方法（）。
下列属于系统的考核方法的是（）。
下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（ ）。
下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（）
下列关于绩效考核方法的选择描述正确的有（ ）。
下列属于全方位考核方法的是（）
下列绩效考核的技术中，属于描述法的有（）
