（单选题）
以服务于了解人事原由为目的的考评属于（）。
A鉴定性考评
B诊断性考评
C评价性考评
D总结性考评
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
（单选题）
方法中不属于考评指标量化的方法是（）
（多选题）
进行绩效考评时运用民意测验法适用于哪类员工（）。
（单选题）
下列方法中不属于考评指标量化的方法是（）
（多选题）
下列（）属于人力资源管理与传统人事管理的区别。
（判断题）
新员工入职培训的目的提供最直观的信息，让新员工了解上级与同事，提供足够的时间熟悉工作。
（多选题）
在员工考评领域中，考评的手段主要有（）。
（判断题）
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
（多选题）
在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式 ？（）
