A加权
B标度划分
C赋分
D计分
（单选题）
下列方法中不属于考评指标量化的方法是（）
答案解析
（判断题）
绩效标准是绩效考评的基础，必须定量化，客观化。
（多选题）
工作评估的非量化评估方法是（）。
（简答题）
考评指标设计的原则是什么？
考评指标设计的过程与步骤是什么？
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
考评指标设计分为（）个阶段。
（填空题）
员工考评指标设计分为（）个阶段
员工考评指标设计有哪些原则？
