（多选题）
美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的（）
A强力政策吸引优秀留学人才
B企业提升人才职业幸福感的措施
C人力资源管理对人才职业幸福感的影响
D靠丰厚的薪资
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（）
（单选题）
专业技术人员职业幸福正能量的传递，可以从哪方面进行？（）
（判断题）
建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径。
（多选题）
专业技术人员职业幸福感三大策略（）
（多选题）
个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的（）
（单选题）
（）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
（多选题）
一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的（）
（判断题）
创造型专业技术人才在多个领域或多个方面拥有广博而扎实的知识，有较高的专业水平。
（多选题）
以素质能力建设为核心的人才培养体系就是要创新专业技术人才培养模式，以社会需要为依据，坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合，在提高综合素质基础上，着力培养专业技术人才（）能力
