（单选题）
在对外经营者生活保障薪金的支付上，最为适宜的策略是（）
A即期现金支付策略
B即期股票支付策略
C递延现金支付策略
D递延股票支付策略
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在经营者薪酬支付策略中，从持续时间上讲，即期股票支付方式对经营者产生的激励与约束效应是最为短暂的。
（判断题）
经营者生活保障薪金即经营者维持其基本生活需要的工资。
（单选题）
在下列支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。
（单选题）
在下列薪酬支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。
（单选题）
在下列支付策略中，对经营者极激励与约束效应影响最为短暂的是（）。
（填空题）
薪金的作用主要表现在那些（）期内不能给企业带来业绩的活动上。
（单选题）
在美国的大公司中，首席执行官（ceO）的年均薪金水平是普通蓝领工人薪金的160倍，是世界上最高的，有的甚至比美国总统的薪金还要高。你认为造成这种现象的主要原因是什么？（）
（判断题）
企业报酬政策应遵循公平支付的原则，明确决定薪酬构成的基本要素，兼顾政府相关法规，并要考虑薪金报酬的透明度。
（单选题）
从事货物进出口的个人对外贸易经营者，在商务部门办理对外贸易经营权登记备案后，其贸易外汇资金的收支按照（）的外汇收支进行管理。
