（单选题）
在下列支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。
A递延现金支付策略
B即期现金支付策略
C即期股票支付策略
D递延股票支付策略
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在下列薪酬支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。
（单选题）
在下列支付策略中，对经营者极激励与约束效应影响最为短暂的是（）。
（单选题）
在下列薪酬支付策略中，最具有塑造激励与约束效应的是（）。
（判断题）
在经营者薪酬支付策略中，从持续时间上讲，即期股票支付方式对经营者产生的激励与约束效应是最为短暂的。
（简答题）
简述经营者薪酬支付方式确定应遵循的约束与激励互动原则。
（简答题）
简述在经营者薪酬支付方式的确定上应如何遵循激励与约束互动原则
（简答题）
简述在经营者薪酬支付方式的确定上应如何遵循目标导向（后劲推动、激励与约束互动）原则。
（单选题）
竞争机制之所以能够促使经营者不断提高管理效率，首先是源于（）对经营者的激励与约束。
（单选题）
在下列减少阻力的管理策略中，属于“促进与支持”的（）。
