(单选题)
()发生在不存在利益冲突,但是双方有对抗性行为的情况下。
A不冲突
B冲突
C虚假冲突
D潜伏性冲突
正确答案
答案解析
本题考查渠道冲突管理的内容。虚假冲突发生在不存在利益冲突,但是双方有对抗性行为的情况下。
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渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为()。
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有一种工作分析的方法,可以获得标准和非标准的资料,也可获得体力和脑力劳动的资料,但是出于自身利益的考虑,员工可能采取不合作的态度或有意无意的夸大自己所从事工作的重要性、复杂性,导致工作信息失真,这种方法是( )
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