（单选题）
变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括连续变量和（）
A不连续变量
B二分变量
C奇偶变量
D分数变量
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在人员选拔工作中，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，其中认知能力的测量包括（）。
（单选题）
培训课程开发可以通过分析（）分析企业人员素质需求等方面来选择课题。
（单选题）
培训课程开发可以通过分析（）、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。
（单选题）
培训课程开发可以通过分析（）、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。
（简答题）
人员素质测评的基本特点是什么？
（单选题）
人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段。
（简答题）
请简述人员素质测评的基本特点。
（多选题）
人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。
（多选题）
人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时，所要测量的能力包括人们（）。
