（单选题）
用户管理知识培训通常包含上岗培训、在职培训、（）、财务制度等几个方面。
A岗位职责
B实地观察
C业务流程
D业务知识与技能
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
进行用户管理知识培训时，（）的选择直接影响到培训的效果。
（判断题）
开展用户管理知识培训要根据培训者的需要分析，设计培训的内容。
（多选题）
下列属于用户管理知识培训方法的有（）。
（单选题）
用户管理知识培训中的（），就是利用幻灯、电影、录像、电脑等教材进行培训，多用于新进员工培训中。
（判断题）
员工守则是客服员进行用户管理知识培训的内容之一
（判断题）
用户管理知识培训讲授法的缺点是讲授内容具有强制性。
（单选题）
用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和（）等。
（判断题）
用户管理知识培训的唯一目标就是为了客服员更好的胜任现职工作。
（单选题）
进行用户管理知识培训时，应该为每一位参训人员建立个人（），并保存。
