A对
B错
（单选题）
（）作为行为导向绩效评估方法是通过行为反馈和强化系统来管理员工行为的。
答案解析
（多选题）
危机管理绩效评估的特征有（）。
（简答题）
简述公共危机管理绩效评估的特点。
公共危机管理绩效评估的方法包括（）。
简述进行公共危机管理绩效评估的目的。
（判断题）
危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响。
以绩效改进为评价目的，以绩效为导向系统的绩效评估法为（）
绩效管理的循环侧重点体现在重视评估，以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。
以人事研究为评价目的，以绩效为导向系统的绩效评估法为（）
