（简答题）
薪酬制度政策制定应考虑的要素是什么？
正确答案
薪酬制度政策制定应考虑的要素：（1）公平支付原则；（2）薪酬构成的基本要素（3）政府相关法规的影响；（4）薪金报酬的透明度。
答案解析
略
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（多选题）
对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（ ），以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。
（多选题）
在制定薪酬计划的准备过程中，应收集的员工薪酬基本资料包括（ ）
（单选题）
（）不是设计团队薪酬时应考虑的因素。
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（）是制定薪酬战略的最后一步。
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企业制定的战略将关系到企业的生存和发展，而在企业战略的制定过程中，还需要考虑众多因素，如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有（）
