首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

()不是设计团队薪酬时应考虑的因素。

A团队类型

B团队规模

C团队成员

D企业发展阶段

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    团队薪酬设计流程的第一步是()

    答案解析

  • (多选题)

    团队薪酬设计的流程包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    选择测试方法时应考虑的因素有( )。

    答案解析

  • (简答题)

    选择测试方法时应考虑的因素有哪些?

    答案解析

  • (单选题)

    薪酬的团队奖励计划的最大优势是( )

    答案解析

  • (多选题)

    关于团队薪酬,以下论述正确的有()。

    答案解析

  • (单选题)

    薪酬总额在团队中的分配方式不包括()

    答案解析

  • (单选题)

    在企业发展中的(),一般不会应用团队薪酬。

    答案解析

  • (单选题)

    ()情形下,更适宜应用团队薪酬制度,以起到比较明显的激励作用。

    答案解析

快考试在线搜题