（单选题）
薪酬的团队奖励计划的最大优势是（ ）
A控制人工成本
B加强团队成员的合作
C形成良好的竞争环境
D和考核结果紧密结合
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践（）
（多选题）
关于团队薪酬，以下论述正确的有（）。
（单选题）
团队薪酬设计流程的第一步是（）
（多选题）
团队薪酬设计的流程包括（）。
（单选题）
（）不是设计团队薪酬时应考虑的因素。
（单选题）
薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）
（单选题）
在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬。
（单选题）
（）情形下，更适宜应用团队薪酬制度，以起到比较明显的激励作用。
（单选题）
可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（ ）。
