（多选题）
使用成本领先战略的企业所适用的人力资源战略的特点是（）。
A明确的工作说明书
B强调具有技术上的资格证明与技能
C强调创新和弹性
D强调以工作为基础的薪酬
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
当一个企业采用成本领先战略时，那么其人力资源战略应该是（）。
（简答题）
企业采用成本领先战略时，其人力资源管理的主要要求和人力资源规方案是什么？
（判断题）
集中化战略有两种表现形式：一种着眼于在局部领域获得成本领先优势，称之为集中成本领先战略；另一种着眼于在局部领域获得差异化优势，称之为集中差异化战略。
（判断题）
企业通过不断寻找新产品、新市场或新服务，发掘新的商业机会。企业资源主要用于鼓励创新以及获取难以在组织内部发展的能力。这种战略属于成本领先战略。
（简答题）
为什么说总成本领先战略所形成的成本优势可以使企业在与对手的竞争中受到保护？
（多选题）
成本领先战略对应的人力资源战略方法有（）
（多选题）
与成本领先战略相匹配的人力资源战略包括哪些：（）
（单选题）
成本领先战略在下列情况下尤其适用，除了（）。
（单选题）
当市场更注重于产品或服务的某些性能、特点等非价格因素时，追求以经验效益为基础的成本领先战略的企业，所处于的竞争地位就会是（）。
