A招聘
B培训
C晋升
D开发
（单选题）
“评价中心法”常用的模拟工具有（）
答案解析
评价中心法考核方法针对（）
（简答题）
要素计点法职位评价方案的设计步骤是什么？
（多选题）
潜能评价中心主要用于（ ）提升的可能性评价。
潜能评价中心常用的方法包括（）。
简述评价中心技术的意义及作用。
评价中心的形式不包括（）。
评价中心的形式包括（）。
使用评价中心应该注意的问题是（）。
