（多选题）
有效的薪酬管理应遵循以下（）
A对外具有竞争力原则
B支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则
C对内具有公正性原则
D要拉开员工之间的薪酬差距的原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？
（判断题）
薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则，因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业。
（简答题）
薪酬管理应遵循哪些原则？
（简答题）
什么是危机管理？有效的危机管理应遵循哪些原则？
（多选题）
薪酬管理一般遵循的原则有（）
（多选题）
薪酬设计必须遵循以下（）原则。
（单选题）
（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
（单选题）
以下哪项不属于在薪酬调查时需注意遵循的原则（）。
（多选题）
若使控制工作做的更加切实有效，那么必须遵循选择，下列选项属于管理控制的原则的是以下哪几项（）。
