高绩效工作系统英文的简约说法是四个字母－HWPS，H代表High，P代Performance，W代表Work，S代表System。
关于什么是高绩效工作系统，可以从两个角度理解，一个是“高绩效”，一个是“系统”或“工作系统”。 定义：企业的人力资源管理体系（工作设计、招聘、培训、考核、薪酬）每一方面都设计得如此精致完美，以至于企业能够通过这个系统获得最大化的或最高的绩效。
此定义包括三个关键点：
（1）企业的人力资源管理体系设计；
（2）精美或精制；
（3）最优化绩效或最大绩效。
（名词解析）
高绩效工作系统
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
关于什么是高绩效工作系统，可以从两个角度理解，一个是“高绩效”，一个是“系统”或“工作系统”。
（多选题）
高绩效工作系统定义包括（）关键点。
（多选题）
现有关于高绩效工作系统与组织绩效关系的理论研究存在的不足包括（）
（判断题）
影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。
（判断题）
影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。
（多选题）
关于高绩效工作系统结构特征的描述，以下正确的是（）
（多选题）
以下关于高绩效工作系统下绩效考核的论述中，符合文跃然教授观点的是（）
（单选题）
以下关于高绩效工作系统对组织绩效的影响的命题中，属于权变观点的是（）
（单选题）
关于高绩效工作系统研究缺陷的论述中，不正确的是（）
