A诊断法
B统计法
C核实法
D差额法
E盲选法
（多选题）
甄选决策失误的类型有（）
答案解析
甄选决策的类型主要有（）
甄选决策统计法的模式包括（）
（单选题）
表示测试方法在不同的测试条件下具有的稳定性或可重复性的甄选指标是（）
招聘与甄选的原则包括（）
在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（）
飞行员录用与人事考核属于（）
对复杂决策的正确理解的是（）
面试决策的主要内容是（）
