（填空题）
传统的工作设计一般呈（）型。柔性工作设计呈X型。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
工作设计过程中，一般有四种基础的方法（）、机械型工作设计法、生物型工作设计法、知觉型工作设计法。
（简答题）
简述柔性工作设计的优越性？
（简答题）
简述传统工作设计的缺陷。
（单选题）
集体工作小组是一种有别于传统方式的心设计，下面哪些不是其特点（ ）
（填空题）
机械型工作设计法通过采用分工来提高（），这主要是20世纪早期的工作设计方法。
（单选题）
促进型工作设计的理论依据是（）。
（多选题）
工作内容的设计是工作设计的重点，一般包括以下哪几方面？（）
（简答题）
激励型工作设计方法的积极结果和消极结果有哪些？
（填空题）
工作扩大化、（）是鼓励型的工作设计方法在现实中的运用；科学管理是一种出现最早同时也最为有名的机械型工作设计方法理论；以个体工作的方式为中心来对物理工作环境进行结构性安排，从而将员工的身体紧张程度降低到最小，这是生物型工作设计；知觉型工作设计法注重的则是人类心理能力和心理局限。
