（单选题）
促进型工作设计的理论依据是（）。
A双因素理论
B古典工程学
C人体工程学
D人本主义
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和（）人才。
（填空题）
工作扩大化、（）是鼓励型的工作设计方法在现实中的运用；科学管理是一种出现最早同时也最为有名的机械型工作设计方法理论；以个体工作的方式为中心来对物理工作环境进行结构性安排，从而将员工的身体紧张程度降低到最小，这是生物型工作设计；知觉型工作设计法注重的则是人类心理能力和心理局限。
（简答题）
旅游的发展何以会促进目的地经济的发展？其主要理论依据是什么？
（简答题）
旅游业的发展何以会促进目的地经济的发展？其主要理论依据是什么？
（简答题）
工作特征模型的理论依据是什么？
（单选题）
工作特征模型方法的理论依据是（）。
（判断题）
现代组织理论为指导的组织设计，是以权变理论为依据的。
（简答题）
物流系统模式设计的理论依据？
（单选题）
工作分析方法中，主管人员分析方法的理论依据是（）
