（判断题）
用人单位应当按照国家规定的单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，一部分记入个人账户，一部分记入统筹基金。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。
（判断题）
用人单位安排已婚待孕女职工从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，应当征得女职工同意。
（单选题）
女职工产假期间的生育津贴，对（）生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对（）生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
（单选题）
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（）。
（简答题）
用人单位在什么情况下应当视同职工正常劳动并支付工资？
（单选题）
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和怎样的检查?
（简答题）
用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业的，是否应当支付职工工资？
（单选题）
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）
（多选题）
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。
