A建立社会保障制度
B建立完善劳动力人才市场
C加强企业人力资源开发能力
D提高人力资源开发投资水平
（单选题）
企业在进行薪酬结构设计时，其首要的前提和依据是（）。
答案解析
（简答题）
可供选择的企业人才结构优化战略方案有哪些？
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和（）三个方面。
小企业选聘人才的首要原则是（）。
优化领导集体素质结构的前提是（）
（）是企业运用猎头公司招聘到合适人才的前提。
企业人力资源战略决策的首要前提是（）。
企业利基市场营销取得成功的首要前提是（）。
企业培养经销商忠诚度的首要前提是（）
