（单选题）
关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是（）。
A可操作性较差
B适合于生产人员
C重在工作结果
D标准较容易确定
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
行为主导型的考评方法不太适合对（）工作岗位人员的考评。
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下列关于考评时间确定的说法正确的是（）。
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年审以考评为主，下列关于导游员考评扣分的说法正确的是（）。
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关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下列各项表述正确的是（）。
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下列关于贡献考评的说法不正确的是________________。
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对品质主导型绩效考评的表述，正确的是（）
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行为主导型的绩效考评适合于对（）的工作进行考评。
（单选题）
行为主导型的绩效考评，采用（），以考评员工的工作行为为主。着眼于“干什么”“如何去干的”。
