首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

用人单位与本单位职工签订集体合同或().以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。

A专项面议合同

B专项集体合同

C专项合同

D采用协商合同

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    用人单位与本单位职工签订集体合同或( )。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。

    答案解析

  • (单选题)

    我国《集体合同规定》中第四条规定:“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指()

    答案解析

  • (多选题)

    集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项进行集体协商签订的书面协议。

    答案解析

  • (单选题)

    《集体俣同规定》第三条规定:本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动字全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过( )签订的书面协议。

    答案解析

  • (多选题)

    用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    ( )指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。

    答案解析

  • (单选题)

    全国人大常委会劳动法执法检查显示,有( )以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。

    答案解析

  • (单选题)

    张某为某单位全日制员工,入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应向张某总共支付()个月的工资。

    答案解析

  • (多选题)

    进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应遵循的原则包括()。

    答案解析

快考试在线搜题