（判断题）
劳动标准即有强制性作用，又具有非强制性作用，同时具有约束力。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同，可以分为（）。
（多选题）
发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同，可以分为（）。
（填空题）
强制性劳动标准是基础，它规定了保障劳动者基本权益的（），是用人单位劳动标准需要遵守而且不能突破的底线。
（填空题）
所谓内容限制是指用人单位制定的劳动标准必须符合国家、行业、地区强制性劳动标准的规定，所设定的具体标准不能（）国家、行业、地区强制性劳动标准所设立的底线。
（判断题）
用人单位根据其自身特点，制定各自的劳动标准，这种标准只要不违反国家法律的规定，就不受国家强制力的约束。
（单选题）
劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向（）申请强制执行。
（单选题）
（）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。
（单选题）
（）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。
（单选题）
劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）
