（简答题）
简述人员配备的基本原理。
答案解析
（判断题）
互补增值原理和弹性冗余原理也是人员配置主要原理的组成部分。
（单选题）
下列原理中，属于人员配备工作原理的是（）
要素有用原理和能级对应原理以及动态适应原理，在人力资源管理中经常作为人员配置的主要理论依据。
（填空题）
人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）主要有：（）、（）、（）、（）、（）等。
简述汉语自动标引方法的基本原理。
简述AGV自由路径导引的基本原理。
简述市场预测的基本原理。
简述泰罗的组织科学原理。
