（多选题）
分析员工素质的基本依据是（）。
A个人潜能及人格特质
B学历及职业资格水平
C日常工作表现
D个人能力
E个人技术职务
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
分析员工素质的基本依据包括（）
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分析员工素质的基本依据（）。
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培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。
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培训需求分析预测基本方法中的（），是依据岗位的工作描述、工作说明书，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
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工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。
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