（单选题）
在人员素质测评结果分析中，将原始分转换为标准分的最基本转换形式是（）
AZ分数
BT分数
C百分位数
D等级转换
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在评价中心方法中，为避免评价人员的偏差和考虑到测评结果的客观性和全面性，对同一测评对象的评估采用的是（）
（单选题）
在管理人员选拔中，常常将“优秀管理者”作为测评的（）
（单选题）
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（单选题）
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（多选题）
据学者们对近几年人员素质测评和面试评价目标统计分析发现，在65种常用面试的目标中，使用频率最高的有（）
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