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(单选题)

培训需求分析预测基本方法中的(),是依据岗位的工作描述、工作说明书,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

A组织整体分析法

B工作任务分析法

C员工个体培训需求分析法

D绩效分析法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。

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    培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。

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    预测培训需求的基本方法有:组织整体分析法;();员工个体培训需求分析法;绩效分析法等等一共十种分析法。

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    分析员工素质的基本依据是()。

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    培训需求分析报告的基本内容有()。

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    培训需求分析预测的方法可根据()等方面的要求选择。

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