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(多选题)

人力资源培训与开发的评估方法大致分为()。

A访谈法

B面试法

C控制实验法

D岗位轮换法

E问卷调查法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

人力资源培训与开发的评估有多种方法可供选择,在选择时要考虑企业的实际以及时间、费用的因素,大致可以概括为控制实验法和问卷调查法这两大类。本题正确答案为CE选项。

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