（多选题）
通常我们用如下（）几个概念来架构绩效评估的维度与标准。
A经济
B效率
C公平
D责任
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
我国企业通常把哪几个方面作为绩效评估的基本内容指标？
（单选题）
基于建立KPI体系的两条主线，我们通常有三种方式来建立企业的绩效体系，不包括的是（）
（单选题）
工作行为的测量过程，即用过去制订的标准来比较工作绩效的记录以及将评估结果反馈给员工的过程，称为（）
（单选题）
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（多选题）
平衡记分卡（BSC）的绩效考评方法将组织的愿景转变为一组由（）维度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效。
（多选题）
下列关于绩效评估概念理解正确的有（）
（简答题）
绩效评估的目的主要包括几个方面？
（多选题）
在下列各项描述中，能揭示绩效评估概念含义的是（）。
（单选题）
对于西方国家绩效评估经验，我们应该（）。
