（单选题）
关键事件法考评的内容是（）。
A下属的品质
B下属的个性特征
C下属特定的行为
D下属的成绩
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
绩效考评的关键事件法其实是一种（）。
（简答题）
什么是关键事件（考评）法？
（单选题）
兼有量表评分法与关键事件法两者之长的考评方法是（）
（简答题）
绩效考评方法中，关键事件法的基本步骤有哪些？
（单选题）
采用关键事件法进行绩效考评，管理者记录的是（）。
（判断题）
采用关键事件法进行绩效考评有利于绩效反馈。
（判断题）
关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能的绩效评估方法。（）
（多选题）
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（）。
（单选题）
在管理实践中，人们设计出一些考评员工作为的方法，其中关键事件法是（）。
