（单选题）
下列哪种方法会为公司分发员工工资提供最好的内部控制？（）
A将工资交给每个部门监督人员，在由他/她直接分发给其部门的员工
B直接由人力资源部门的代表向员工分发工资
C直接由工资经理向每个员工分发工资
D直接存到每个员工的个人银行帐户里
正确答案
答案解析
员工工资最好的内部控制流程就是直接存入每个员工的个人银行账户。
相似试题
（单选题）
ABC公司采用机器工时作为分配制造费用的基数，把工龄的长短作为员工增加工资的主要因素，这些标准每年设定和修改一次。由于市场竞争的压力增大，ABC公司的管理层决定实施裁员。公司为大量资深的雇员选择在年中提前退休提供了激励。但结果是，该公司还是不得不引进一些暂时的人员来顶替那些离职的老员工，以确保按工期交工。基于这些情况，ABC公司可能会发生（）
（单选题）
埃尔莎时装公司想精简它的信用部。同时，它希望能迅速地回收现金并持续地开展与客户的经营活动。下列哪种方法能最好地帮助公司达成所愿？（）
（单选题）
Render公司有四个服务部门，分别是维修、电力、人力资源和法律部门，以及三个经营部门。服务部门为经营部门提供服务，他们相互之间也提供服务。下面哪一种服务部门成本分配方法能最好地识别出服务部门之间互相提供的服务？（）
（单选题）
一个大型公司有两个服务部门和两个生产部门。每个服务部门都相互提供服务，并提供服务给生产部门。以下哪种分摊服务部门成本给生产部门的方法是最精确的？（）
（单选题）
如果公司可能违反了关于环境问题的联邦和州的法律，下列哪种审计会帮助确定这种情况是否存在？（）
（单选题）
一个被当前的衡量工具确定为盈利的部门拒绝一个可以改善公司整体利润，但会降低部门利润的项目。以下哪种方法不可能导致这种情况？（）
（单选题）
Gram公司开发了计算机软件来满足顾客的特殊需求。Gram应该如何归类支付给开发这些软件的员工的工资？（）
（单选题）
Super T-shirt公司的生产经理负责该部门的业务以及和生产相关的成本。公司坚持围绕职责开展预算工作，且按执行预算的效果考核经理的业绩。最近黑马篮球队赢得了本地大学篮球锦标赛，结果公司的销售部接到一张10，000件T恤衫的订单，但是必须在三天内生产完工、送货上门。该公司的销售部门是一个利润中心。生产经理说可以满足这一工期要求，但是要支付加班工资，这就会超过预算的小时工资率。请问在这种情况下销售部和生产经理最好采取什么样的行动方案？（）
（单选题）
Sleep-Fine公司是一家床垫制造商。该公司的标准直接人工费率为每小时$25，雇用了75名直接人工员工和50名间接人工员工。上周的直接人工工资总额为$90，000，总工时为3，000。该公司生产了1，000个床垫。标准成本计算表规定每个床垫耗费2.5个工时。那么，直接人工工资率差异为（）
