（单选题）
在实行总体质量管理时，经理们努力争取在所有过程中取得持续进步，该目的可以通过以下哪种办法达到？（）
A通过应用会计控制加强监管
B减少生产过程的可变性
C加强安全措施的连贯性，以便将损失减少到最低程度
D通过扩大产量，实现规模经济
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
一般来说，授予雇员一定的权力能激励其更加努力工作，争取更好的绩效，在下列何种情况下不宜授权？（）
（单选题）
以下是有关某分公司总体质量管理方案有效性的潜在证据来源：假设所有的比较都基于相似的期间，而且当前项门与相似项目的比较是在总体质量管理方案实行之前进行的，最不具有说服力的证据将是比较：（）
（单选题）
根据以下资料回答：内部审计经理试图提高本部门的工作效率，为此研究了员工激励的有关文章。审计经理考虑对审计人员实行激励计划，但是预算约束要求在只有少数人员获得激励的情况下达到既定的目标，审计经理的最佳行动是：（）
（单选题）
某制造公司有几个相互独立的分公司，这些分公司不但与外部竞争。而且相互之间也展开竞争。公司总裁希望各分公司经理努力使公司和其分公司的绩效达到最大。在这种情况下，若进行内部交易，交易价格为：（）
（单选题）
某经理办事时，与他人非常合作，但欠果断。在发生冲突的情况下，该经理最可能的表现：（）
（单选题）
经理能够影响管理活动的范围是（）
（单选题）
预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（）
（单选题）
作为董事会季度性会晤的议程的一部分，内部审计经理定期向董事会提交工作报告。高级管理层要求在董事会召开之前审查审计经理的工作报告，以便提前讨论有关事项和问题。审计经理应：（）
（单选题）
为了完成组织目标，年轻经理能学到的关于管理的最好的知识是（）
