（单选题）
弹性福利计划。又称“（ ）”，它起源于20世纪70年代。
A西方弹性福利计划
B自助餐式的福利计划
C福利自选计划
D公助餐式的福利计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
弹性福利计划不包含的类型是（ ）。
（单选题）
弹性福利计划起源于（）
（单选题）
弹性福利计划在上世纪80年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的说法中，正确的有（）。 ①在弹性福利计划中，雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资 ②弹性福利计划赋予员工更多的权利，让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目 ③人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一 ④一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要 ⑤弹性福利计划可以完全取代传统上统一、单调的福利计划
（简答题）
什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当注意些什么？
（简答题）
什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当注些什么？
（判断题）
1980年以来，弹性福利计划在美国兴起，与传统福利计划由雇主单方全盘负责设计和融资不同，弹性福利计划给予员工选择权和决定权。
（填空题）
员工福利主要包括（）、企业补充保险计划、（）和弹性福利计划。
（填空题）
The full title of the U.K. is the United Kingdom of （）and （）
（单选题）
弹性福利计划在1980年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的陈述中，错误的是（）。
