A岗位轮换
B在岗培训
C在职学位教育
D脱岗培训
（填空题）
多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。
答案解析
（简答题）
多能工培训的最低目标是什么？
（判断题）
多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。
（多选题）
通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）
在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。
实施多能工的要点为（）
多能工就是能操作（）不同工序的作业人员。
多能工的概念是什么？
多能工是实现流程化生产的基础。
