（单选题）
管理者工作可以用不同的观点来描述，除了（）以外。
A职能观点
B技能观点
C战略观点
D角色观点
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
管理层把任务打散，重组成不同的工作，以便员工可以使用大量的技能和潜力。这种变化可以用工作特征模型中的（）来描述。
（填空题）
决策中最优标准观点认为，任何一项管理工作，都存在一种最佳的工作方式。体现在决策上，任何一个决策问题，都可以用一个规范的（）来表示，从而可以求出最优解。
（单选题）
根据管理对象的工作性质不同可以把公务员分为三大类，除了（）
（单选题）
假定组织有1000个专业化的成员，从事着1000种不同的工作，组织用一个结构来进行组织分工，这是（）理论的观点。
（简答题）
“人们可以用统计方法来证明他们想证明的一切。”你怎么看这种观点?它对管理者意味着什么？
（判断题）
泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外，还主张采用差别工资制度，由此奠定了科学管理的基础。
（判断题）
用例图、用例描述、系统顺序图和活动图被用来从不同的观点描述系统用例。
（单选题）
岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的，是工作分析的主要内容。岗位责任的管理责任表现为（）。
（简答题）
描述三个基本管理技能，并提供一个可以用这些技能处理企业的衰退时期的重点的工作场所的例子：
