（单选题）
在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价。从而导致评价结果失真，该种效应属于（ ）。
A趋中倾向
B过宽或过严倾向
C刻板印象
D晕轮效应
正确答案
答案解析
本题考查绩效评价中易出现的问题之一——晕轮效应。
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（单选题）
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（ ）。
