（填空题）
虽然没有明文规定的规章制度，但他们有共同的形成基础和联系纽带，自然地联合成一个系统，是配合默契的群体。这个特征是指非正式群体的（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
报纸及时性强但容量小，因此文章应短小精悍；而刊物虽然周期较长，但容量大，适合刊登一些有深度的文章。
（多选题）
在制定奖惩制度时，需要注意的基本原则有（）。
（简答题）
观点：企业文化建设的过程，本身就是处理各种观念冲突，形成一种能为大家共同接受的道德观、价值观的过程，指望大家和气一团，没有各种纠纷和冲突，那是根本不现实的。 针对上述观点，谈谈你的看法。
（简答题）
国外企业文化学者对企业文化认识的共同点是什么？
（判断题）
没有文化支持和支撑的经济，是没有明天的经济。
（填空题）
企业成员是在（）中使群体的行为得到协调，才产生出共同的信念与目标。
（简答题）
观点：企业价值观对企业和员工行为的导向和规范作用，不是通过制度、规章等硬性管理手段实现的，而是通过群体氛围和共同意识的引导来实现的，是一种软性约束。管理者按照企业价值观，启发、引导被管理者适时修正自己的言行，达到与企业目标和价值准则的一致。企业成员如果违反了行为准则，即使他人不知或不加责备，本人也会感到内疚，由于心理压力而进行自我调节。 针对上述观点，谈谈你的看法。
（简答题）
企业制度创新的根本是什么？
（多选题）
现代企业制度的基本特点（）。
